De gouden cirkel
In de wereld van leiderschap en inspiratie heeft Simon Sinek met zijn concept van de ‘Gouden Cirkel’ een diepgaand inzicht gegeven in de fundamenten van succesvolle bedrijven en individuen. Vaak horen we mensen praten over de allesomvattende ‘Why’-vraag – het waarom achter wat we doen.
De Essentie van de Gouden Cirkel
De Gouden Cirkel van Simon Sinek bestaat uit drie niveaus: ‘Why’, ‘How’ en ‘What’.
- Why: Het begint met de diepste kern, de ‘Why’, wat staat voor het waarom of het doel achter ons handelen.
- How: Daaromheen ligt de ‘How’, wat aangeeft hoe we ons doel willen bereiken.
- What: Ten slotte is er de buitenste cirkel, de ‘What’, die beschrijft wat we concreet doen of aanbieden.
Levenservaring en waarden
De “Why” wordt vaak gevormd door onze levenservaringen, onze waarden en wat we als belangrijk beschouwen. Onze levenservaringen en de impact die ze op ons hebben, spelen een cruciale rol bij het vormen van onze diepere drijfveren en doelen. Wat we belangrijk vinden en waar we gepassioneerd over zijn, wordt vaak gevoed door:
- de lessen die we hebben geleerd,
- de uitdagingen die we hebben overwonnen
- en de momenten die ons hebben geraakt.
Zoeken naar je Why is een innerlijke reis van zelfontdekking om te begrijpen wat ons drijft en waarom we bepaalde keuzes maken. Het is een reflectie van onze innerlijke kern en wat ons motiveert in ons leven en werk.
